Цель данного курса - систематизированное описание поведения людей в различных возникающих в организации ситуациях; формирование у студентов конкретных навыков и умений в освоении:

• методов объяснения и способов предвидения поведения людей в организации;
• техники аналитического и эмпирического исследования поведения людей в организации;
• навыков управления поведением подчиненных и своим собственным;
• психологической культуры и организационного мышления, целостного и многоаспектного знания о поведенческой стороне деятельности организации с их формальными и неформальными статусами;
• методов управления карьерой подчиненных и собственной.

6 модулей:

1. Кадровая политика
2. Психология субъекта управления
3. Лидерство и руководство
4. Психология группы, групповые процессы
5. Управление конфликтами
6. Управление командой