Профессия "Директор по работе с атлетами"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Директор по работе с атлетами"

Построй свою траекторию для профессии "Директор по работе с атлетами"

Построить траекторию

Функционал профессии "Директор по работе с атлетами"

  • Подбор атлетов
  • организация тренировок
  • контроль выполнения тренировочного плана
  • установление контактов с тренерами
  • координация работы тренерского штаба
  • проведение собеседований с атлетами
  • подготовка договоров
  • контроль выполнения условий договоров
  • организация медицинского обслуживания
  • планирование бюджета
  • управление финансами
  • проведение PR-кампаний
  • установление контактов с спонсорами
  • подготовка отчетности
  • участие в переговорах
  • организация участия в соревнованиях
  • контроль питания атлетов
  • управление карьерой атлетов
  • разрешение конфликтных ситуаций
  • проведение маркетинговых исследований
  • управление рисками
  • организация транспортировки
  • контроль соблюдения спортивного режима
  • участие в разработке тренировочных программ
  • организация обучения и повышения квалификации атлетов
  • контроль соблюдения правил допинг-контроля
  • участие в разработке стратегии развития команды
  • организация пресс-конференций
  • управление коммуникациями
  • организация спортивных лагерей

Создай свою карьеру мечты в профессии "Директор по работе с атлетами"

Построить траекторию

Похожие профессии

Специалист адаптации новых сотрудников

Специалист адаптации новых сотрудников - это профессия для тех, кто помогает "новичкам" сориентироваться в новом коллективе и климате компании, а также быстро и эффективно включиться в рабочий процесс. Если говорить простым языком, этот специалист - первое лицо, которое видит новый сотрудник, когда приходит на новую работу. Он проводит вводное обучение, объясняет корпоративные правила, подводит к выполнению рабочих обязанностей и контролирует процесс адаптации на протяжении первого времени работы сотрудника. Главная цель специалиста по адаптации - помочь новому сотруднику максимально быстро найти общий язык с командой и полностью раскрыть свой потенциал на новом месте. Это важно, так как успешная адаптация сотрудника помогает компании избегать больших потерь времени и ресурсов на его обучение и повышает его лояльность к предприятию. Так что, если вы коммуникабельны, умеете находить подход к разным людям и стремитесь помогать другим, эта профессия может стать идеальным выбором для вас.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете