Профессия "Корпоративный психолог"

Корпоративный психолог - это специалист, который работает на улучшение психологического климата в команде, помогает формировать эффективные лидерские и коммуникативные навыки, а также содействует разрешению конфликтов на работе.

О профессии "Корпоративный психолог"

Корпоративный психолог - это специалист, работающий в бизнес-окружении с целью улучшения благосостояния работников и раскрытия их профессионального потенциала. Его задачи включают анализ поведения и эмоционального состояния сотрудников, формирование эффективных команд и обучение навыкам справления со стрессом. Корпоративный психолог помогает сформировать более здоровую и продуктивную рабочую культуру, диагностируя проблемы и разрабатывая стратегии их решения. Эта работа требует глубоких знаний в области психологии и хорошего понимания особенностей бизнеса. Именно корпоративный психолог зачастую играет ключевую роль в управлении изменениями, так как он помогает коллективу адаптироваться к новым условиям работы или изменениям в корпоративной культуре. Этот специалист может проводить тренинги и семинары по различным вопросам, связанным с межличностными отношениями и стрессом на рабочем месте, помогает руководителям в выработке эффективных стратегий управления персоналом и повышения мотивации. Корпоративный психолог - это 조кер в колоде бизнеса, помогающий повысить его ставку на успех.
Профессия "Корпоративный психолог" доступна для людей с ограничениями
  • Ограничения по слуху
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата верхних конечностей
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей

Построй свою траекторию для профессии "Корпоративный психолог"

Построить траекторию

Функционал профессии "Корпоративный психолог"

  • Анализ корпоративной культуры
  • разработка системы мотивации стаффа
  • тимбилдинг
  • разрешение конфликтных ситуаций в команде
  • проведение тренингов и семинаров по развитию навыков коммуникаций
  • оценка эффективности персонала
  • карьерное консультирование сотрудников
  • формирование стратегии развития персонала
  • проведение аттестации сотрудников
  • анализ и оптимизация организационной структуры

Профессиональные навыки профессии "Корпоративный психолог"

  • Психология Личности
  • Психология
  • Общая психология
  • Грамотная речь
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение и развитие
  • Психодиагностика
  • Работа в команде
  • Навыки межличностного общения
  • Консультирование
  • Социальная психология
  • Работа с людьми
  • Практическая психология
  • Конфликтология
  • Умение работать в команде

Создай свою карьеру мечты в профессии "Корпоративный психолог"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Корпоративный психолог"

Перейти в раздел
Скидка 30%
Курс
Бренд-стратегия
48185 ₽
33 730 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Скидка 35%
Курс
Веб-дизайн 3.0
77646 ₽
50 470 ₽
9 месяцев
Перейти на Skillbox
Скидка 40%
Курс
Методолог образовательных программ
267600 ₽
160 560 ₽
Перейти на Нетология
Курс
Магистратура Продуктовый маркетинг и аналитика
 
700 000 ₽
Перейти на Нетология
Курс
Психология профессионального здоровья: от теории к практике. Часть 2
 
3 600 ₽
1 месяц
Перейти на Открытое образование
Курс
Коммуникационный менеджмент
 
2 800 ₽
Перейти на Открытое образование
Курс
Менеджмент
 
8 000 ₽
Перейти на Открытое образование

Где будешь работать?

  • Крупные международные корпорации
  • Бизнес-центры
  • Государственные учреждения
  • Консалтинговые агентства
  • Образовательные институты
  • Рекрутинговые агентства

Похожие профессии

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей - это весьма востребованный специалист, принимающий участие в обеспечении теплового комфорта в жилых и промышленных зданиях. Их задачи включают в себя обслуживание, ремонт и настройку систем отопления и водоснабжения. Они устанавливают, исправляют и заменяют различные компоненты и устройства, такие как трубы, радиаторы, насосы и регуляторы, чтобы отопительная система работала эффективно и без сбоев. Работа слесаря по обслуживанию тепловых сетей требует не только физической выносливости, но и отличного понимания работы оборудования. Они должны знать всё о том, как работают принципиальные рабочие схемы теплоснабжения, и обладать навыками работы с распределительными устройствами и автоматизированными системами управления тепловыми пунктами. От них требуется определенный уровень образования, часто в форме профессионально-технического учебного заведения, и навыки работы в подобной области.

Аппаратчик декарбоксилирования 3-ого разряда

"Аппаратчик декарбоксилирования 3-ого разряда" — достаточно сложное название, но на самом деле, это роль в производственном процессе. Его основная обязанность — контролировать и вовремя регулировать процесс декарбоксилирования, то есть химическую реакцию, при которой из органических соединений удаляются молекулы углекислого газа. Это важно на многих производствах, например, при выработке нефтепродуктов или пластмасс. Работа достаточно ответственная и требует знаний в области химии. Важность его функции в том, что он гарантирует максимальную эффективность и безопасность процесса. Аппаратчик должен знать и контролировать все стадии процесса, уметь быстро и правильно реагировать на любое отклонение, чтобы предотвратить возможные аварии или простои в производстве. Эта работа для внимательных людей с хорошими навыками решения проблем.

Выпускающий редактор журнала

Выпускающий редактор журнала - это своеобразный "плотник" в мире печатной продукции. Этот специалист долбит тексты, статьи, иллюстрации так, чтобы они идеально вписывались в формат издания, становились частью его общей структуры. Работа выпускающего редактора - это мост между творчеством (работой авторов, иллюстраторов, дизайнеров) и технологией выпуска журнала (работа полиграфического оборудования). Он определяет, куда поместить ту или иную статью, проверяет, чтобы материалы были корректно оформлены, а также контролирует сроки выпуска журнала. Выпускающий редактор работает в тесной связке со всеми участниками процесса создания журнала: с редакционной командой, авторами, корректорами, дизайнерами, операторами печати и даже с маркетологами. Это скорее координационная, нежели творческая роль, но от внимательности, аккуратности и смекалки выпускающего редактора зависит, насколько гладко пройдет путь журнала от концепции до витрин магазинов. Важно, что для этой профессии не нужно иметь специфического образования, главное - обладать умением организовать работу и иметь представление о том, как выглядит работа редакции журнала.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете