Профессия "Менеджер по персоналу"
Менеджер по персоналу - это профессионал, отвечающий за подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников, а также решение любых вопросов, связанных с кадровой политикой компании.
О профессии "Менеджер по персоналу"
Менеджер по персоналу - это специалист, который заботится о людях в компании или организации. Он обеспечивает, чтобы компания имела квалифицированный персонал, подходящий для различных должностей. Задачами менеджера по персоналу может быть найти, нанять и научить нового работника. Также он обычно работает над созданием положительной рабочей атмосферы, проводит тренинги, семинары и оценку производительности работников.
Это работа не только о бумагах и документах, но и о людях. Менеджер по персоналу должен хорошо понимать людей, быть в курсе законов об труде и уметь решать конфликты. Это работа для тех, кто умеет общаться, убеждать и отстаивать свое мнение. Если вас привлекают вопросы организации труда и взаимодействия людей в коллективе, вам может подойти профессия менеджера по персоналу.
Профессия "Менеджер по персоналу" доступна для людей с ограничениями
- Ограничения по слуху
- Ограничения опорно-двигательного аппарата верхних конечностей
- Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей
Функционал профессии "Менеджер по персоналу"
- Организация и проведение отборочных интервью
- разработка и внедрение системы мотивации персонала
- реализация корпоративного обучения
- проведение оценки эффективности сотрудников
- управление кадровым бюджетом
- формирование и поддержание корпоративной культуры
- решение конфликтных ситуаций в коллективе
- адаптация новых сотрудников
- обеспечение соблюдения трудового законодательства
- регулирование вопросов трудоустройства и увольнения сотрудников.
Профессиональные навыки профессии "Менеджер по персоналу"
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Грамотная речь
- Массовый подбор персонала
- Работа в команде
- Управление персоналом
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство
- Собеседование
- Прямой поиск
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
Специалисты по профессии "Менеджер по персоналу" востребованы в таких городах
Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город
- Москва (2110 вакансии)
- Санкт-Петербург (834 вакансии)
- Екатеринбург (186 вакансии)
- Новосибирск (115 вакансии)
- Краснодар (98 вакансии)
- Нижний Новгород (89 вакансии)
- Ростов-на-Дону (76 вакансии)
- Красноярск (74 вакансии)
- Казань (74 вакансии)
- Челябинск (69 вакансии)
- Уфа (66 вакансии)
- Самара (60 вакансии)
- Воронеж (60 вакансии)
Курсы для профессии "Менеджер по персоналу"
Перейти в разделГде будешь работать?
- Корпоративные компании
- Государственные учреждения
- Образовательные учреждения
- Некоммерческие организации
- Hr-агентства
- Стартапы

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
