Профессия "Младший контент-менеджер"

Младший контент-менеджер - это специалист, ответственный за создание, редактирование и публикацию информационного контента на веб-сайте или в социальных сетях компании.

  • н/д средняя зарплата
  • 343 вакансии

О профессии "Младший контент-менеджер"

Младший контент-менеджер - это фахівець, який тісно працює з контентом (текстами, фото, відео тощо), що використовується на веб-сайтах, блогах або в соціальних мережах. Зазвичай, їх завдання - планування, створення, редагування та публікація контенту, а також контроль його якості та актуальності. Можуть також бути включені до обов`язків SEO-оптимізація (щоб ваш сайт краще налаштовувався на пошукових системах), взаємодія з особами, що зацікавлені у співпраці, аналіз продуктивності контенту, тобто відслідковування того, наскільки він ефективен для бізнесу. Для роботи на цій посаді вам потрібні навички копірайтингу (уміння писати хороший текст), грамотність, уважність до деталей, а також розуміння того, що може викликати інтерес у цільової аудиторії вашої компанії. Також корисними є знання основ SEO і керування соціальними медіа. Молодший контент-менеджер часто стає "стартовою точкою" в кар`єрі в області контент-маркетингу, звідси ви можете розвиватися до більш високих і відповідальних посад.

Построй свою траекторию для профессии "Младший контент-менеджер"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший контент-менеджер"

  • Наполнение социальных сетей
  • Наполнение блога/новостей
  • Наполнение рассылки в e-mail маркетинге и соц. сетях
  • Анализ контента и контент-стратегии конкурентов
  • Разработка контент-плана
  • Написание текста или заказ их у копирайтера
  • Публикация и редактирование материалов на ваших площадках
  • Проверка текста на грамматические и пунктуационные ошибки
  • Seo-оптимизация текста по техническому заданию
  • Координация всех задействованных специалистов
  • Создание технического задания для профильных специалистов
  • Договорённость с другими площадками о размещении материалов
  • Создание и обработка изображений
  • Анализ и отчёт по полученным результатам

Профессиональные навыки профессии "Младший контент-менеджер"

  • SMM
  • Копирайтинг
  • Иностранный язык
  • Работа на платформе (1С, Битрикс, Вордпрес и т.д.)
  • Составлять контент-план
  • Пользователь веб-аналитики (Яндекс.Метрика и Google. Аналитика)
  • Базовые знания кода программирования HTML и CSS
  • Базовые знания маркетинга и копирайтинга
  • Word, Excel, Photoshop

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший контент-менеджер"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Рекламное агентство
  • Маркетинговая компания
  • Интернет-издательство
  • Издательство журналов и газет
  • Компания по созданию веб-сайтов
  • Информационное агентство

Похожие профессии

Помощник контент-менеджера

Помощник контент-менеджера - это специалист, который помогает отвечать за контент (или содержимое) вебсайта или социальных сетей. Какой контент? Это могут быть статьи, фотографии, видео, информация о товарах, обзоры, новости, посты в социальных сетях и многое другое. Главная задача такого помощника – помочь сделать все эти материалы качественными и интересными для людей, которые их будут читать или смотреть. Работа помощника контент-менеджера - это не просто написание текстов или подбор картинок. Это работа с большими объемами информации, навык расставлять приоритеты, понимание, какую информацию предпочитает аудитория. От вас потребуется умение быстро изучать новую информацию, быть внимательным к деталям, хорошо знать русский язык и иметь понимание, как работают разные социальные сети.

Ведущий контент-менеджер

Ведущий контент-менеджер — это ключевая фигура в компании, отвечающая за создание, управление и оптимизацию контента. Его основная задача — постоянно обновлять информацию на веб-сайте или в приложении, следя за тем, чтобы она была актуальной, интересной и полезной для пользователей. Он работает в тесном взаимодействии с другими отделами (маркетингом, продажами, IT), чтобы контент был согласован с общей стратегией компании. Для работы ведущему контент-менеджеру нужны технические навыки (умение работать с CMS, основные навыки программирования), креативность для создания оригинального и привлекательного контента, а также аналитический склад ума для определения эффективности контента и его коррекции при необходимости. Это является важным звеном в цепочке привлечения и удержания клиентов, поэтому от компетентности и усердия ведущего контент-менеджера зависит успешность бизнеса.

Руководитель отдела контента

Руководитель отдела контента — это специалист, который руководит процессом создания, публикации и распространения контента (информационного материала в разных форматах – текстах, видео, аудио, изображениях и т.д.). Это ключевая фигура на стыке маркетинга, журналистики и SEO. Он отвечает за то, чтобы информация в Интернете о компании была актуальной, правдивой и привлекательной для потребителей. Его задачи включают планирование стратегии контента, управление командой контент-менеджеров и копирайтеров, анализ эффективности и управление качеством контента. Он должен прекрасно разбираться в принципах SEO, так как его основная задача — сделать так, чтобы контент продвигал сайт в поисковых системах, привлекая как можно больше внимания к продуктам или услугам компании. Руководитель отдела контента также часто занимается поиском новых талантов (авторов и редакторов) и устанавливает включает рекламные кампании. Это работа с большим количеством информации, поэтому важно уметь быстро принимать решения и быть в курсе последних трендов в области контент-маркетинга. Особенности профессии заключаются в её многофункциональности и требовании к навыкам в области маркетинга, информационных технологий, управления и журналистики. Важно умение "видеть картину в целом", совмещая разные элементы продуктового пути в единое целое в виде готового контента для пользователей. Это очень ответственная и в то же время творческая работа, которая требует хорошего понимания целевой аудитории и рабочего процесса по созданию контента. Если вы разбираетесь в данном вопросе и готовы принять вызов, то эта профессия может быть правильной для вас.

Фиксаторщик

Фиксаторщик - это специалист, который работает в сфере кино, рекламы или других медиа-проектов. Его основная задача - обеспечить удалённые съёмки всем необходимым, то есть "фиксировать" все вопросы на получение разрешений, локаций, транспорта и любых других услуг и ресурсов. Важно умение сотрудничать с местными властями, своевременно решать возникающие проблемы и непосредственно присутствовать на съёмках для оперативного управления процессом. С этой профессией ты будешь вовлечён в захватывающий мир кино и телепродакшена, и тебе придётся общаться с разными людьми, командами, решать задачи и находить эффективные способы достижения целей. Это отличная профессия для тех, кто любит динамическую работу, нацелен на результат и умеет налаживать коммуникации. Кроме этого, важным навыком для фиксаторщика является знание нескольких языков, потому что ему нередко придется общаться с представителями разных стран. Такая работа может быть достаточно стрессовой, но она также дает массу возможностей для карьерного роста и развития.

Ведущий Администратор 1С

Ведущий администратор 1С - это высококвалифицированный специалист, который отвечает за эффективное использование программного обеспечения 1С: Предприятие в организации. Его обязанности включают установку, настройку, обновление и поддержку этого ПО, чтобы обеспечить надежность и доступность системы для всех пользователей. Основные обязанности ведущего администратора 1С включают следующее: 1. Установка и настройка программного обеспечения 1С, включая развертывание баз данных и настройку доступа к ним. 2. Обеспечение бесперебойной работы системы и решение технических проблем, которые могут возникнуть в процессе ее использования. 3. Обновление программного обеспечения 1С и его компонентов в соответствии с новыми версиями и патчами. 4. Резервное копирование и восстановление баз данных и других данных системы 1C. 5. Обучение пользователей работе с программой 1С. 6. Консультирование пользователей по вопросам, связанным с использованием и настройкой 1С. 7. Взаимодействие с разработчиками и вендорами для устранения сложных технических проблем. Профессия ведущего администратора 1С требует знания и понимания следующих аспектов: 1. Знание принципов работы программного обеспечения 1С: Предприятие и его компонентов. 2. Знание основ работы с базами данных. 3. Способности к решению технических проблем и устранению неисправностей. 4. Навыки общения и консультирования пользователей. 5. Знание операционных систем, серверного оборудования и сетевых технологий. В зависимости от размера и специфики организации ведущий администратор 1С может отвечать за одну или несколько систем, работать в команде IT-специалистов или быть единственным специалистом по 1С. Эта профессия требует постоянного обучения и обновления знаний для поддержания актуальности навыков в связи с обновлениями программного обеспечения.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете