Профессия "Младший кредитный контролер"

Младший кредитный контролер - это специалист, отвечающий за проверку и контроль кредитных операций и соблюдение кредитной политики компании.

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Младший кредитный контролер"

Младший кредитный контролер - это специалист, занимающийся отслеживанием и контролем за возвратом кредитов в банке или другой финансовой организации. С его плеч приходится решение трудных вопросов, связанных с возвратом долгов, рассмотрение спорных ситуаций и общение с клиентами. Можно сказать, что его главная задача - это помощь банке в сохранении и увеличении капитала, обеспечивая возврат денежных средств от заемщиков. Это работа для людей, которые обладают отличными коммуникативными навыками, ориентированы на результат и имеют аналитический склад ума. Чтобы стать младшим кредитным контролером, обычно требуется высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии, а также владение компьютером и знание специального программного обеспечения. Это не самая простая работа, но она дает отличную возможность построить карьеру в финансовой сфере.

Построй свою траекторию для профессии "Младший кредитный контролер"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший кредитный контролер"

  • Оценка кредитоспособности заемщиков
  • проведение анализа финансового состояния клиентов
  • проведение проверки предоставленной заемщиками информации
  • разработка рекомендаций по выдаче или отказу в кредите
  • контроль своевременности выплат по кредитам
  • работа с просроченной задолженностью
  • проведение переговоров с должниками
  • ведение отчетности по выданным кредитам
  • участие в разработке кредитных продуктов
  • проведение обучения по вопросам кредитования.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший кредитный контролер"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Банк
  • Кредитная компания
  • Финансовый отдел большого предприятия
  • Страховая компания
  • Инвестиционный фонд
  • Аудиторская фирма

Похожие профессии

Стажер кредитного отдела

Стажер кредитного отдела - это начинающий специалист, который помогает сотрудникам банка в подготовке и обработке различных кредитных документов. В дополнение к выполнению рутинных обязанностей, таких как поддержка текущих кредитных операций, ввод данных и общение с клиентами, стажеры часто учатся принимать кредитные решения, под руководством опытных коллег. Эта должность идеально подходит для тех, кто хочет начать карьеру в банковской сфере, потому что это отличная возможность изучения всех процедур и навыков, нужных для работы в кредитном департаменте. Кроме общения с клиентами и подготовки документов, стажеры также учатся анализировать финансовую сторону бизнеса. Они изучают, как оценивать кредитоспособность клиента, который хочет получить кредит: смотрят на его доход, уровень долга, историю кредитования и другие важные метрики. Для этой работы нужны хорошие навыки в математике, а также умение обрабатывать большие объемы информации, включая сложные финансовые отчеты.

Ведущий финансовый контролер

Ведущий финансовый контролер — это человек, который следит за всеми деньгами в компании. Он или она не просто считает деньги, но также обеспечивает, что они тратятся правильно и приносят прибыль. Этот специалист управляет бюджетами, анализирует финансовые отчёты, выявляет финансовые риски и принимает решения, которые могут повлиять на будущее компании. Ведущий финансовый контролер должен быть очень организованным, уметь работать с числами и принимать важные решения. Работа ведущего финансового контролера требует квалификации в области финансов или бухгалтерии, опыта работы и понимания бизнеса. Одна из его(её) главных задач - убедиться, что компания работает по закону и получает прибыль. Это сложная, но важная работа, к которой вы сможете приготовиться, получив нужное образование и наработав опыт в бухгалтерии или финансах.

Руководитель кредитного отдела

"Руководитель кредитного отдела" - это важная должность в банковской сфере. Как подсказывает название, он или она занимаются организацией работы отдела, который заседает над кредитными заявками клиентов банка. Этот человек ведёт команду специалистов, которые оценивают финансовую "положительность" заемщиков и принимают решения о выдаче или отказе в кредитах. От ответственности и квалификации руководителя кредитного отдела зависит, насколько правильно и точно будут приниматься эти решения, которые влекут за собой финансовые риски для банка. Работа руководителя кредитного отдела требует отличных навыков управления и организации, а также глубоких знаний в области финансов, банковского дела и экономики. Необходимы навыки анализа большого количества информации и скоростного принятия решений, а также умение работать с людьми - как с подчиненными, так и с клиентами. Важной частью работы являются также подготовка отчетности и ведение документации.

Менеджер гостиничного сервиса

Менеджер гостиничного сервиса – это ключевая фигура в работе гостиницы или отеля. Его главная задача – управлять всем, что связано с обслуживанием посетителей, чтобы они остались довольны своим пребыванием и обязательно вернулись. Менеджер занимается разработкой и внедрением стандартов сервиса, координирует работу персонала (кухня, уборка, администраторы и т.д.), контролирует качество предоставляемых услуг и решает организационные вопросы. Это также человек, который встретит и проводит VIP-клиентов, поэтому он должен уметь строить диалоги и держать себя в руках в любой ситуации. Менеджер по гостиничному сервису – это не просто босс, это целый стратег, дипломат и психолог в одном лице. Он должен быть готов работать и быть на связи 24/7, потому что непредвиденные ситуации в гостиницах случаются круглосуточно. Важные качества для это профессии: инициативность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения и работать в команде, отличные навыки коммуникации.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете