Профессия "Наборщик на наборнострокоотливных машинах"

Наборщик на наборнострокоотливных машинах - специалист, осуществляющий контроль и необходимые настройки оборудования для процесса литья изделий из металлических сплавов.

  • 63 750 ₽ средняя зарплата

О профессии "Наборщик на наборнострокоотливных машинах"

Профессия "Наборщик на наборнострокоотливных машинах" доступна для людей с ограничениями
  • Ограничения по слуху
  • Нарушения речи
  • Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей

Построй свою траекторию для профессии "Наборщик на наборнострокоотливных машинах"

Построить траекторию

Специалисты по профессии "Наборщик на наборнострокоотливных машинах" в среднем хорошо зарабатывают

Создай свою карьеру мечты в профессии "Наборщик на наборнострокоотливных машинах"

Построить траекторию

Похожие профессии

Ведущий агрохимик

Ведущий агрохимик - это звучит сложно, но на самом деле это очень важная профессия. Это человек, который помогает фермерам выращивать здоровые и питательные продукты, используя рациональные методы удобрения. Он изучает состав почвы, определяет необходимый уровень удобрений и рекомендует сельскохозяйственникам наиболее эффективные способы использования химикатов, чтобы урожай был богатым и не наносил ущерба окружающей среде. Работа ведущего агрохимика - это сочетание науки, поскольку они проводят много исследований, и сельского хозяйства, поскольку их рекомендации напрямую влияют на урожайность. Они могут работать на промышленном уровне, помогая большим фермам, или с малыми сельскохозяйственными предприятиями, экологические фермы. Это профессия для людей, которые хотят применить свои знания в области химии для решения конкретных, практических проблем и улучшения качества и объема продуктов питания.

Начальник отдела кадров

"Начальник отдела кадров" - это ключевая фигура в организации, чья основная задача - управление всеми вопросами, связанными с персоналом. Это включает найм новых сотрудников, проведение оценки и повышения квалификации персонала, разработку и реализацию корпоративной культуры и политики в области персонала, управление социальными пакетами и зарплатами. С точки зрения бизнеса, начальник отдела кадров позволяет компании работать эффективно, сохраняя высокое качество рабочих ресурсов. Чтобы стать начальником отдела кадров, вам понадобится опыт работы в области управления персоналом, а также знания в области законодательства о труде и прав человека. Это должность с большой ответственностью, поскольку вам придется иметь дело с конфликтами, осуществлять стратегическое планирование и принимать решения, которые напрямую влияют на жизнь сотрудников компании. Также важными являются навыки общения и руководства, способность к дипломатии и тактике.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете