Профессия "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
Специалист, осуществляющий поиск, отбор и оценку кандидатов на вакантные позиции в организации для обеспечения ее эффективной работы.
О профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
Рекрутер, или менеджер по подбору персонала, - это специалист, который работает в компании или агентстве и занимается поиском, отбором и наймом сотрудников. Эта работа похожа на охотника за талантами: нужно много общаться и анализировать информацию, чтобы найти правильного человека на конкретную позицию. Искать кандидатов рекрутер может в интернете, на специализированных сайтах или в соцсетях, а также на профессиональных форумах, выставках или семинарах.
Очень важные навыки для рекрутера - умение общаться с людьми, строить долгосрочные отношения и анализировать большой объем информации. Часть работы - проверка рекомендаций, опыта работы и образования кандидатов, ведение собеседований, обсуждение условий работы. Нужно не только найти подходящего кандидата, но и убедить его присоединиться к команде. Для этого рекрутер должен быть хорошим переговорщиком и знать особенности своей отрасли.
Профессия "Рекрутер, менеджер по подбору персонала" доступна для людей с ограничениями
- Ограничения по слуху
- Ограничения опорно-двигательного аппарата верхних конечностей
- Ограничения опорно-двигательного аппарата нижних конечностей
Построй свою траекторию для профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
Построить траекторию
Функционал профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
- Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами
- Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией
- Определение перспективных каналов поиска и бюджета на рекрутинговые мероприятия
- Активный поиск кандидатов
- Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований
- Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации
- Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи
- Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте
- Анализ результатов рекрутинга, эффективности отдачи от затраченных ресурсов
Профессиональные навыки профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
- Знание основ психологии
- Высокие коммуникативные навыки
- Развитый тайм-менеджмент
- Умение работать с джоб-бордами
- Умение создавать и систематизировать базу данных соискателей
- Знание принципов описания профилей вакансии
- зЗнание технологий подбора
- Умение проводить собеседования
- Знание требований к специалистам
- Навыки анализа рынка труда
Специалисты по профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала" востребованы в таких городах
Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город
- Москва (2439 вакансии)
- Санкт-Петербург (240 вакансии)
- Новосибирск (78 вакансии)
- Екатеринбург (45 вакансии)
- Нижний Новгород (57 вакансии)
- Красноярск (34 вакансии)
- Казань (32 вакансии)
- Челябинск (32 вакансии)
- Воронеж (30 вакансии)
- Уфа (30 вакансии)
- Краснодар (28 вакансии)
- Ростов-на-Дону (25 вакансии)
- Самара (25 вакансии)
- Омск (21 вакансия)
- Владивосток (19 вакансии)
- Тула (18 вакансии)
Создай свою карьеру мечты в профессии "Рекрутер, менеджер по подбору персонала"
Построить траекторию
Где будешь работать?
- Агентство подбора персонала
- Компания по поиску и аренде рабочей силы
- Кадровые отделы компаний различных отраслей
- Hr-консультантская компания
- Профессиональные социальные сети (linkedin)
- Start-up проекты
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете
