Профессия "Руководитель группы сегментного маркетинга Отдел развития массового рынка Департамент маркетинга (в подчинении 4 человека)"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Руководитель группы сегментного маркетинга Отдел развития массового рынка Департамент маркетинга (в подчинении 4 человека)"

Построй свою траекторию для профессии "Руководитель группы сегментного маркетинга Отдел развития массового рынка Департамент маркетинга (в подчинении 4 человека)"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Руководитель группы сегментного маркетинга Отдел развития массового рынка Департамент маркетинга (в подчинении 4 человека)"

Построить траекторию

Похожие профессии

Руководитель направления по организации нормирования труда

"Руководитель направления по организации нормирования труда" – это профессионал, который занимается разработкой и контролем выполнения норм и стандартов труда, определяет оптимальный режим работы и отдыха, а также разрабатывает мероприятия по охране труда. Основная цель данной профессии - повышение продуктивности труда, снижение трудоемкости и стоимости производства за счет оптимального использования рабочего времени и рабочей силы. Обязанности профессионала включают: 1. Разработка и внедрение стандартов труда и норм времени на основе изучения и анализа процессов работы. 2. Координация работы по нормированию труда в организации. 3. Определение оптимальных режимов работы и отдыха. 4. Разработка методологии и подходов к нормированию труда. 5. Осуществление контроля за соблюдением стандартов труда. 6. Участие в разработке мероприятий по охране труда, условиях труда и трудовой дисциплине. 7. Подготовка и проведение анализа эффективности применения норм и стандартов труда. 8. Участие в процессе планирования и составления бюджета труда. 9. Составление отчетности по результатам работы в области нормирования труда. Навыки и компетенции, необходимые для данной профессии, включают в себя знание технологий и методов нормирования труда, умение анализировать и представлять данные, высокие навыки коммуникации и организации работы. Также нужно уметь работать с документацией и нормативно-правовой базой в области труда, знать основы экономики и менеджмента. Образование в данной сфере чаще всего требует наличие высшего образования по специальности "Менеджмент" или "Трудовая экономика".

Сапер

Сапер - это важная и нужная профессия в армии. Эти смелые специалисты занимаются обнаружением и обезвреживанием различных взрывных устройств, они обеспечивают безопасное движение войск, обследуют и подготавливают местность для возможной деятельности солдат. Саперы могут работать как в составе военных подразделений, так и в частных фирмах, специализирующихся на демилитаризации объектов и территорий, где ранее проводились военные действия. Помимо физической выносливости и умения работать в экстремальных условиях, важно быть внимательным, аккуратным и терпеливым, так как любая ошибка может стоить саперу жизни. Эта профессия требует серьезного профессионального обучения и постоянного самосовершенствования. Как и в любой другой профессии, сапер может расти по карьерной лестнице, начиная с младшего звания и заняв постоянную должность, например, инструктора по деминированию или руководителя службы.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете