Профессия "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

  • н/д средняя зарплата
  • 33 вакансии
  • 1 курс

О профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

Построй свою траекторию для профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

Построить траекторию

Функционал профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

  • Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
  • Проведение презентаций продукции и услуг компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Контроль оплаты по договорам;
  • Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
  • Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании.
  • Выполнение запланированных показателей по объему продаж:
  • мониторинг и контроль выполнения плана продаж;
  • разработка предложений по увеличению объемов продаж.
  • Организация работы с клиентами и смежными структурами:
  • организация работ по обслуживанию клиентов;
  • определение порядка взаимодействия и организация работ со смежными структурами.

Профессиональные навыки профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

  • Ведение переговоров
  • Прямые продажи
  • Финансовый анализ
  • Проведение презентаций

Создай свою карьеру мечты в профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Руководитель отдела по работе с внешними клиентами"

Перейти в раздел
Скидка 40%
Курс
Директор по интернет-маркетингу
266500 ₽
159 900 ₽
Перейти на Нетология

Похожие профессии

Ментор стартапов

Ментор стартапов - это специалист, который умеет и любит помогать новым компаниям, или стартапам, добиться успеха. Его работа состоит в том, чтобы подсказывать, как лучше развивать бизнес, какие решения принимать, какие ошибки избегать. Ментор, как правило, имеет большой опыт в бизнесе и может делиться этим опытом с новичками в спокойной, понятной форме. Это похоже на брата-старшего, который уже прошел через все трудности и готов помочь младшему. Менторы не часто работают на полную ставку, зачастую действуют в качестве консультантов. Они могут присоединяться к стартапу на ранней стадии и работать с командой в течение определенного периода времени или до достижения определенных целей. Менторы стартапов помогают советами и наставлениями по управленческим решениям, бизнес-стратегии, финансовому планировании, рыночной стратегии, и проблемам роста. Кроме того, они используют свою сеть контактов для помощи в получении инвестиций и деловых партнерств.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете