Профессия "Стажер Java-разработчик"
Стажер Java-разработчик - это начинающий специалист в области программирования, осваивающий технологии Java под руководством опытных разработчиков.
- н/д средняя зарплата
- 142 вакансии
- 218 курсов
О профессии "Стажер Java-разработчик"
Функционал профессии "Стажер Java-разработчик"
- Проектирование и разработка приложений на языке Java
- улучшение и оптимизация существующего кода
- написание технической документации
- отладка программного обеспечения
- проведение код-ревью
- работа с базами данных
- участие в разработке архитектуры приложения
- участие в Agile-разработке
- написание автоматизированных тестов
- поддержка и мониторинг работающего программного обеспечения.
Курсы для профессии "Стажер Java-разработчик"
Перейти в раздел- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- It-компания
- Банковский сектор
- Стартап
- Научно-исследовательский центр
- Государственное учреждение в сфере it
- Финансовая компания
Похожие профессии
Junior Java-разработчик - это начинающий специалист в области программирования, который занимается созданием и оптимизацией программных приложений на языке программирования Java. Обязанности Junior Java-разработчика: 1. Разработка и обслуживание веб-приложений на языке Java. 2. Работа с фреймворками Java, такими как Spring и Hibernate. 3. Тестирование кода и исправление ошибок. 4. Участие в разработке и поддержке программных решений совместно с более опытными разработчиками. 5. Разработка и обновление технической документации для нового и существующего программного обеспечения. 6. Участие в проведении code review. 7. Сотрудничество с другими членами команды для обмена знаниями и решением задач. Квалификации и навыки, требуемые от Junior Java-разработчика, включают: 1. Знание языка программирования Java и его основных библиотек. 2. Понимание принципов объектно-ориентированного программирования. 3. Знание баз данных SQL и разработки веб-приложений. 4. Владение одним или несколькими фреймворками Java, желательно Spring и Hibernate. 5. Базовые компетенции в версионном контроле кода, например, в Git. 6. Способность к самостоятельной работе и обучению. 7. Способность работать в команде и хорошие коммуникативные навыки. Хотя Junior Java-разработчик - это начальный уровень в области разработки программного обеспечения, этот роль требует хорошего понимания основных компьютерных алгоритмов и структур данных, а также предполагает постоянное обучение и совершенствование навыков, так как технологии постоянно обновляются.
Профессия "Middle Java Developer" относится к сфере ИТ и подразумевает работу по разработке и тестированию программного обеспечения, выполненного на языке Java. Специалисты среднего уровня владеют широким набором навыков и имеют достаточный опыт для самостоятельной работы, но они все еще подчинены старшему разработчику и обычно не имеют власти принимать конечные решения по проекту. Обязанности Middle Java Developer могут варьироваться, но в большинстве случаев включают: 1. Разработка и осуществление тестирования программного обеспечения на языке Java. 2. Участие в проектировании и реализации новых функций. 3. Взаимодействие с другими членами команды разработчиков для совместного решения проблем. 4. Создание технической документации по разрабатываемому программному продукту. 5. Анализ эффективности и надежности разрабатываемых приложений. Требования к Middle Java Developer: 1. Опыт работы с Java не менее 2-3 лет. 2. Глубокое понимание принципов объектно-ориентированного программирования и знание структур данных. 3. Навыки работы с SQL и базами данных. 4. Знание и опыт работы с веб-технологиями, такими как HTML, CSS, JavaScript и RESTful. 5. Отличные навыки проблемного анализа и решения проблем. 6. Владение английским языком на уровне чтения технической документации и переписки. 7. Базовые навыки работы в команде, умение соблюдать сроки. Преимуществами могут быть: 1. Знание фреймворков, таких как Spring и Hibernate. 2. Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git. 3. Знакомство с Agile-методологиями. 4. Знание принципов безопасности и шифрования данных. 5. Знание тестирования и написания тестовых сценариев. Middle Java Developer работают в различных отраслях - от IT-компаний до финансовых учреждений и крупных корпораций. Их зарплата варьируется в зависимости от места работы, опыта и навыков.
Разработчик Java на уровне Senior - это высококвалифицированный специалист в области программирования на языке Java, обладающий значительным опытом работы и способный не только создавать сложные приложения и сервисы, но и руководить командой, принимать ключевые решения и оптимизировать разработку программного обеспечения. 1. Обязанности: - Разработка и проектирование приложений на языке Java. - Решение технически сложных задач, оптимизация существующего кода. - Руководство командой разработчиков. - Участие в принятии ключевых решений на этапе разработки. - Написание технической документации. - Проведение код-ревью и контроль качества кода. - Сотрудничество с другими командами и стейкхолдерами. - Участие в Agile-процессах, таких как Scrum или Kanban. 2. Необходимые навыки и знания: - Глубокие знания языка Java и его основных фреймворков. - Знание принципов ООП и шаблонов проектирования. - Работа с реляционными и нереляционными базами данных. - Опыт работы с технологиями web-разработки: HTML, CSS, JavaScript. - Понимание принципов работы с микросервисами, контейнерами и облачными сервисами. - Опыт написания автоматических тестов и использования систем контроля версий. - Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации. 3. Образование и опыт работы: - Высшее техническое образование (компьютерные науки, информационные технологии). - Опыт работы Java-разработчиком от 4-5 лет. - Опыт работы в команде и руководства проектами. 4. Профессиональные и личные качества: - Аналитический склад ума и умение решать сложные задачи. - Способность руководить и поддерживать команду. - Пунктуальность и ответственность. - Умение обучаться и быстро осваивать новые технологии. Общественное признание и высокий доход делают профессию разработчика Java (Senior) очень привлекательной. Однако ее следует выбирать только в случае наличия большого интереса к программированию и развитию в этой области, так как профессиональный рост потребует постоянного обучения новым технологиям и улучшения своих навыков.
Специалист по информационной безопасности в государственном секторе - это важный человек, который защищает информацию и данные государства от всякого рода угроз и недоброжелателей. Его основная задача - не допустить утечку, порчу или кражу важной информации. Это может включать в себя защиту от хакеров, создание программ или систем безопасности, а также обучение своих коллег правилам безопасной работы с информацией. Если говорить простым языком, вы можете представить эту профессию как работу охранника, только вместо зданий и предметов он охраняет информацию. Это очень важная работа, потому что в наше время информация - это одно из самых ценных ресурсов. И тот, у кого есть доступ к важной информации, тот обладает большой силой. Так что если вам нравится технологии и вы хотите заниматься защитой, эта профессия для вас!
Печевой на получении цинкового купороса 3-его разряда - это специалист в области химической промышленности, ответственный за процесс выработки цинкового купороса. Это вещество, которое используется в сельском и лесном хозяйствах, а также при производстве красок. Работа печевого - это мониторинг и контроль за процессом синтеза, при котором получается купорос, поддержание определенных условий (например, температуры), а также чередование необходимых стадий процесса. Уровень 3-го разряда указывает на опыт и квалификацию работника, то есть на его способности работать с оборудованием, знания технологических процессов и умение быстро решать возникающие проблемы. Стоит заметить, что это работа не для каждого. Для того, чтобы стать печевым, нужно иметь образование в области химических технологий или смежной области и навыки работы с соответствующим оборудованием. Да и работа придется в сменный график, в том числе ночью и в выходные. В компенсацию вы получите достойную заработную плату и возможность карьерного роста. Кроме того, вам предоставят спецодежду, обучение технике безопасности и возможность повышения квалификации.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете












