Профессия "Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов"

Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов - это начинающий специалист, обучающийся методологии продаж, ознакомляющийся с различными банковскими продуктами в области карточных операций для их дальнейшей успешной реализации среди клиентов.

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов"

Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов - это тот, кто обучается работе с банковскими карточными продуктами, такими как дебетовые и кредитные карты. В его задачи входит изучение специфики и функционала этих продуктов, помощь в организации и проведении рекламных компаний и акций, участие в работах по продажам и развитию бизнеса, общение с клиентами и консультации по продуктам. Работа стажера включает в себя тесное взаимодействие с командой продаж, что позволяет быстро обучаться и набирать опыт в области банковского бизнеса. Эта работа идеально подойдет людям с гибким мышлением, открытыми для новых знаний и опыта. Необходимы хорошие коммуникативные навыки, умение быстро усвоить большое количество информации, стремление к развитию в банковской сфере. Стажеру понадобится грамотность, внимательность, усидчивость и умение работать в команде. Это отличная стартовая точка для построения карьеры в банковской сфере и возможность познакомиться с ее основами изнутри.

Построй свою траекторию для профессии "Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов"

Построить траекторию

Функционал профессии "Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов"

  • Проведение консультаций по услугам банка
  • подготовка и заключение договоров об обслуживании сотрудников компаний
  • ведение отчетности
  • контроль своевременности и корректности проведения платежей
  • продажа дополнительных банковских продуктов и услуг
  • обработка претензий и жалоб клиентов
  • проведение аналитической работы
  • поддержка существующих клиентов
  • развитие взаимоотношений с клиентами
  • организация и проведение презентаций банковских продуктов для сотрудников компаний-клиентов.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Стажер отдела по продажам банковских карточных продуктов"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Банкинговый сектор
  • Консультационные компании в области финансов
  • Кредитные бюро
  • Страховые компании
  • Авторизованные дилеры банковских продуктов
  • Финансовые отделы крупных корпораций

Похожие профессии

Младший специалист по продажам банковских карточных продуктов

"Младший специалист по продажам банковских карточных продуктов" - это человек, который помогает клиентам банка выбрать кредитную или дебетовую карту, которая бы лучше всего подошла под их нужды. Это вроде продавца, только вместо товаров он предлагает услуги банка. Он знает все о процентах, кешбэке, лимитах, комиссиях и других условиях, которые установлены банком для этих карт. И его задача - объяснить это все клиенту простыми словами, чтобы тот смог сделать правильный выбор. Задачи младшего специалиста включают общение с посетителями банка, а также работу с телефоном и интернетом, где он может получать заявки на карты или общаться с клиентами. Для успеха в этой профессии важно быть коммуникабельным, уметь разбираться в финансах и быть готовым постоянно учиться, так как условия банковских продуктов постоянно меняются.

Главный специалист в Управление по работе с зарплатными проектами

Главный специалист по работе с зарплатными проектами - это ключевая фигура в банковской сфере, которая управляет всем, что связано со схемами зарплатного процессинга в организациях. Этот человек сотрудничает с клиентами, помогая внедрить систему, по которой сотрудники получают свои зарплаты через банковские карты или счета. Он также следит за тем, чтобы эта система работала гладко и эффективно, обслуживая потребности организации и ее сотрудников, а также соблюдая все соответствующие законы и регламентирующие положения. Кроме технической стороны внедрения и обслуживания систем зарплат, главный специалист также работает над продвижением этих услуг среди существующих и потенциальных клиентов, отслеживая рынок, анализируя конкуренцию и применяя стратегические продажи. Важно уметь вести переговоры, убедительно презентовать свой продукт и найти индивидуальный подход к каждому клиенту. Эта работа требует высокого уровня ответственности, управленческих навыков и понимания сферы корпоративных финансов и банковского дела, поскольку успешное внедрение зарплатных проектов помогает банку привлекать новых клиентов и укреплять взаимоотношения с нынешними.

Заместитель начальника отдела обслуживания юридических лиц

"Заместитель начальника отдела обслуживания юридических лиц" — это профессия, которая предполагает работу в банке или другой финансовой структуре. Основная задача такого специалиста – помощь руководителю отдела в обеспечении качественного сервиса для корпоративных клиентов. Это включает в себя работу с документами, контроль операций, общение с клиентами, а также возможность разрешать сложные вопросы, когда начальник отдела отсутствует. Такой специалист должен обладать хорошим знанием юридического обеспечения банковского бизнеса, тонкостей работы с корпоративными клиентами, а также иметь навыки управления и организационные способности. Это специалист высокого уровня, способный брать на себя ответственность и принимать важные решения, помогающие предприятиям эффективно использовать банковские продукты.

Директор по надзору за аэропортовой деятельностью и организацией воздушных перевозок

Директор по надзору за аэропортовой деятельностью и организацией воздушных перевозок - это своего рода "пилот" аэропорта. Он контролирует все: от прилетов и вылетов самолетов до обеспечения безопасности пассажиров и багажа. Помимо этого, он отвечает за организацию работы всего персонала аэропорта: от службы безопасности и контролеров диспетчерского пункта до персонала обслуживания пассажиров. Директор по надзору за аэропортовой деятельностью также занимается планированием и организацией воздушных перевозок. Он участвует в составлении расписания рейсов, контролирует соблюдение всех необходимых стандартов и требований безопасности, а также следит за соблюдением правил пассажирских и грузовых перевозок. Эта работа требует отличных организаторских навыков, знания аэронавигации, а также понимания всей "кухни" работы аэропорта.

Электрослесарь подземный 4-ого разряда

"Электрослесарь подземный 4-ого разряда" - это специалист, который занимается обслуживанием, ремонтом и монтажом электрооборудования в подземных условиях, например, на шахтах или в тоннелях. Работа электрослесаря связана со многими видами сложного электрооборудования, и поэтому требует хороших навыков и технических знаний. 4-й разряд указывает на уровень квалификации специалиста и его умение выполнять работу с определенной сложностью. Работа электрослесаря подземного 4-ого разряда может включать в себя установку и обслуживание систем освещения, трансформаторов, генераторов, моторов и другой электротехники. Это работа с высоким уровнем ответственности, потому что от точности и качества выполняемых электрослесарем работ зависит безопасность людей и стабильность процессов в подземных условиях. Работники, занимающиеся этой профессией, должны также своевременно проводить технический контроль и предотвращать любые неполадки. Работа требует высокой физической выносливости и умения быстро принимать решения в сложных ситуациях.

Специалист по управлению изменениями

Специалист по управлению изменениями - это своего рода "тренер" для компании или команды, которые сталкиваются с быстро меняющимся окружением или внедрением новых методов работы. Если представить компанию или организацию как большой корабль, то этот специалист - это человек, который помогает этому кораблю плавно и безопасно изменить курс, минимизировать шок и стресс для команды, сохранить эффективность работы и даже ускорить процесс приспособления к новым условиям. Он или она активно работает с управленческим составом и с ними разрабатывает стратегию перехода, а затем применяет методы коммуникации, обучения и поддержки, чтобы облегчить этот переход для сотрудников. Основные задачи специалиста по управлению изменениями могут включать управление рисками, заметных потерь при изменении процессов, а также оптимизацию времени адаптации сотрудников. Для этой профессии абсолютно необходимы навыки коммуникации, эмпатии и организации процессов.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете