Профессия "Стажер Product Manager"
"Стажер Product Manager" - это начинающий специалист в области управления продуктами, который обучается и развивает свои навыки под руководством опытной команды, генерирует идеи и участвует во всех этапах развития продукта.
- н/д средняя зарплата
- 287 вакансии
- 133 курса
О профессии "Стажер Product Manager"
Функционал профессии "Стажер Product Manager"
- Определение стратегии продукта
- проведение исследований рынка
- определение требований к продукту
- управление разработкой продукта
- координирование команды разработки
- оценка рисков
- управление бюджетом продукта
- разработка маркетинговой стратегии продукта
- проведение аналитики продукта
- запуск и поддержка продуктов на рынке.
Курсы для профессии "Стажер Product Manager"
Перейти в раздел- Продвинутый уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Нет
- Средний уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- Технологические компании
- Производственные предприятия
- Финансовые учреждения
- Агентства по разработке продуктов
- Торговые компании
- Стартапы
Похожие профессии
Junior Product Manager (менеджер продукта начального уровня) - это начинающий специалист, который помогает опытному менеджеру продукта во всех вопах управления продуктом компании. Скажем, компания делает программу для фотошопа. Так вот, Junior Product Manager помогает в планировании новых функций, улучшая уже существующие и работая над тем, чтобы программа была удобной и полезной для пользователей. Они работают в тесном сотрудничестве с различными отделами - от маркетинга и продаж до дизайна и разработки. Основного навык здесь - это общение, так как Junior Product Manager - это связующее звено между всеми командами. Им также нужно обладать аналитическими навыками, чтобы понимать, что нужно делать дальше, и творческим мышлением, чтобы придумывать новые идеи для продукта.
Middle Product Manager - это человек, который находится в самом сердце разработки продукта. Его главная задача - совместить воедино все условия: обеспечить желаемое качество продукта, уложиться в бюджет и соблюсти сроки. И сделать так, чтобы этот продукт хорошо продаётся и нравится пользователям. Для этого он должен разбираться в потребностях пользователей, технических особенностях, а также быть хорошим коммуникатором, чтобы работать с командой разработчиков и другими участниками процесса. Средний уровень, или Middle, подразумевает, что это не новичок, который только начинает свой путь в данной профессии, но и не старожил со многолетним опытом. Middle Product Manager обычно уже имеет под своим руководством несколько продуктов и ведет команду умелых специалистов. Он должен уметь принимать ответственные решения и управлять рисками, а также общаться с заказчиками и передавать им информацию о процессе разработки.
Senior Product Manager - это профессия, где важно быть вдумчивым лидером, способным создавать и управлять процессом создания продукта в компании. Этим людям доверяют формирование и исполнение стратегии развития продукта, определение его функциональности, форматов взаимодействия и внешнего вида. Они координируют работу всех команд - разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и маркетологов - для успешного выпуска продукта на рынок. Основные знания для Senior Product Manager - это коммерческое понимание рынка, знания технологий, аналитические навыки и опыт в управлении проектами. Это работа с большим объемом информации и постоянными изменениями, требующая стратегического подхода, умения принимать решения и обосновывать их перед руководством и командами. Важно уметь слушать и общаться, ведь от этого зависит удачное сотрудничество с другими специалистами. Высокая ответственность и стрессоустойчивость тоже важны для этой роли, ведь от решений Senior Product Manager зависит успех всего продукта.
Директор по развитию бизнеса - это важная фигура в компании, его задача - привести компанию к успешному будущему. Этот персонаж исследует рынок, анализирует конкурентов и определяет, какие шаги нужно предпринять, чтобы улучшить положение компании, развивать новые рынки или создавать новые продукты. Ему приходится много общаться с людьми на всех уровнях бизнеса и выстраивать стратегические партнерства. Он - мозговой центр и штурман корабля в океане бизнеса. Антикризисный директор - это, можно сказать, доктор для больной компании. Если бизнес находится в трудной ситуации или на грани банкротства, антикризисный директор включается в игру. Он проводит «диагностику» – исследует финансовые отчеты, операционные процессы, рынок и т.д., чтобы понять, что пошло не так. Затем он формирует план восстановления, который может включать в себя сокращение расходов, реструктуризацию долгов, переговоры с кредиторами и поиск новых источников дохода для компании. Этот процесс может быть сложным, но антикризисный директор - это тот, кто спасет корабль от тонущего.
Менеджер склада стажер — это специалист, который только начинает свой путь в логистике и управлении запасами. Он помогает опытному менеджеру склада контролировать получение, хранение, отправку и распределение товаров. Работа включает в себя не только подъем тяжелых предметов, но и документацию - учет входящих и уходящих товаров, подготовка отчетов. То есть это человек, который корректирует все процессы на складе, чтобы он работал без перебоев. Разумеется, в данной работе необходимы навыки командной работы, ответственность и внимательность. Ведь склад — это сердце любой товарной компании, и если что-то пойдет не так, последствия могут быть разными — от разочарованных клиентов до убытков для компании. Больше всего будет цениться ваше умение быстро учиться, вести административные дела и решать проблемы на лету. Взамен, вы получите хороший старт в большом и важном мире логистики.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете


















