Профессия "Junior Node.js разработчик"
Junior Node.js разработчик - это начинающий специалист в области IT, занимающийся разработкой серверной части веб-приложений с использованием JavaScript-окружения Node.js.
- н/д средняя зарплата
- 62 вакансии
- 111 курсов
О профессии "Junior Node.js разработчик"
Функционал профессии "Junior Node.js разработчик"
- Писать юнит-тесты на свой и чужой код
- Писать код
- Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность
- Принимать участие в проектировании новых частей системы
- Делать код-ревью
Профессиональные навыки профессии "Junior Node.js разработчик"
- Опыт работы с микросервисной архитектурой
- Опыт разработки unit-тестов
- Опыт работы с сетевыми протоколами
- Опыт работы с rest api, grpc, protobuf, json-rpc, websocket
- Опыт работы с базами данных sql/nosql (cassandra, tarantool, clickhouse)
- Опыт работы с Kafka / RabbitMQ, Redis / Memcached / Tarantool
Курсы для профессии "Junior Node.js разработчик"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
Где будешь работать?
- Стартапы в технологической сфере
- It компании
- Агентства по разработке веб-сайтов
- Компании
- Разрабатывающие программное обеспечение
- Фриланс на площадках для программистов
- Отделы информационных технологий в не it компаниях
Похожие профессии
Стажер Node.js разработчик - это начинающий специалист в области программирования, который использует серверную платформу Node.js для создания и поддержки веб-приложений. 1. Обязанности: - Работать в команде с опытными разработчиками, чтобы изучать и осваивать основы разработки на Node.js. - Участвовать в разработке и поддержке серверной части веб-приложений. - Применять знания Javascript для разработки кода, тестировать его и находить ошибки. - Усовершенствовать свои навыки работы с базами данных, такими как MySQL, MongoDB и другими. - Следовать инструкциям и руководству старших разработчиков и тестировщиков, а также принимать активное участие в обучении. - Участвовать в обсуждении проектов и предлагать идеи для улучшения процесса разработки. 2. Квалификация: - Хорошие знания Javascript. - Понимание платформы Node.js и ее основных библиотек. - Знакомство с базами данных (MySQL, MongoDB). - Понимание принципов работы RESTful API. - Готовность учиться и развивать свои навыки. 3. Необходимые навыки: - Пунктуальность, ответственность, готовность к коллективной работе. - Способность быстро учиться и применять новые знания на практике. - Умение работать в режиме многозадачности и справляться с давлением. - Хорошие навыки общения, способность работать в команде. 4. Карьерный рост: Возможным карьерным ростом для стажера Node.js разработчика может быть позиция опытного Node.js разработчика, а впоследствии - ведущего разработчика или архитектора программного обеспечения. 5. Рабочие условия: Стажер Node.js разработчик обычно работает в офисе в стандартном 5-дневном режиме, хотя некоторые компании могут предлагать гибкий график или работу удаленно.
Middle Node.js разработчик - это IT-специалист, который занимается созданием серверной части веб-приложений с использованием платформы Node.js. Эта профессия подразумевает средний уровень квалификации, который выше начального (junior), но ниже уровня опытного (senior) программиста. Обязанности: 1. Разработка серверной части веб-приложений и API, используя Node.js. 2. Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости. 3. Сотрудничество с фронтенд-разработчиками для интеграции пользовательских сценариев с серверной логикой. 4. Создание и обслуживание баз данных, включая проектирование схем, написание запросов и установку индексов. 5. Применение методов испытаний и отладки для обеспечения качества кода. 6. Документирование своей работы и кода для будущей ссылки. 7. Постоянное обучение и обновление своих навыков программирования и знаний в области программного обеспечения и индустрии. Требования: 1. Опыт работы с Node.js и его популярными фреймворками, такими как Express.js. 2. Понимание асинхронного программирования, его плюсов и минусов и способов борьбы с «адом обратных вызовов». 3. Знание технологий фронтенда (HTML/CSS/JavaScript) является плюсом. 4. Опыт работы с базами данных (SQL или NoSQL) и технологиями хранения данных. 5. Разумное понимание принципов проектирования и разработки ПО, таких как SOLID. 6. Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git. 7. Навыки работы в команде и общения. 8. Понимание методологий Agile/Scrum. 9. Умение учиться и быстро осваивать новые технологии. Возможности карьерного роста включают углубление своих навыков и знаний, повышение до уровня senior разработчика или руководителя проекта, а также переход в связанные области, такие как архитектура программного обеспечения или анализ данных.
Senior Node.js разработчик - это опытный специалист в области программирования, который использует серверную платформу Node.js для создания высокопроизводительного и масштабируемого бэкенда. Он обычно является частью команды разработчиков и находится на уровне выше младшего или среднего Node.js разработчика. Основные обязанности Senior Node.js разработчика включают: 1. Разработка и поддержка программного обеспечения, используя Node.js и другие технологии. 2. Поддержание и улучшение существующих кодовых баз. 3. Участие в принятии архитектурных решений. 4. Проведение код-ревью и обучение более младших разработчиков. 5. Интеграция с другими сервисами и платформами. 6. Работа с системами контроля версий, такими как Git. 7. Работа в команде, взаимодействие с разработчиками, менеджерами проектов, дизайнерами и другими участниками команды. 8. Выполнение тестирования, отладки и оптимизации кода для улучшения его производительности и надежности. Требования для Senior Node.js разработчика могут включать в себя: 1. Понимание принципов разработки программного обеспечения, таких как SOLID и DRY. 2. Опыт работы с Node.js и другими технологиями, такими как Express.js, Socket.IO и т.д. 3. Опыт работы с базами данных, такими как MongoDB, MySQL и т.п. 4. Опыт работы с системами контроля версий, например, Git. 5. Знание основных принципов и инструментов тестирования. 6. Сильные навыки решения проблем и критического мышления. 7. Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде. 8. Обычно требуется бакалавр в области компьютерных наук или связанной с ними области.
Гравостроитель - это профессионал, который планирует и проектирует развитие городов и общественных пространств. В их задачи входит учёт и улучшение между собой таких вещей, как жилые дома, офисы, дороги, зелёные зоны и места отдыха. Градостроители изучают, как использовать землю эффективно и экологически устойчиво, обязаны учитывать отношение общественности к новым планируемым проектам, а также обеспечивать доступность нужных служб и удобства для всех граждан. Градостроители работают как в государственных организациях, так и в частных компаниях. Зачастую это работа в команде с архитекторами, экологами, инженерами и гражданами. Чтобы стать градостроителем, вам потребуется образование в области градостроительства или урбанистики. Это довольно творческая профессия, поскольку вам придется придумывать эффективные и интересные решения для улучшения жизни в городе.
Начинающий специалист по компенсациям и льготам - это профессионал, который работает в отделе кадров, бухгалтерии или в отделе обслуживания персонала, и занимается вопросами пособий, компенсаций и льгот, предоставляемых работникам. Обязанности: 1. Анализирует и оценивает текущие программы компенсаций и выгод для сотрудников. 2. Проводит исследования для определения конкурентоспособных стандартов кадровой политики в области компенсаций и льгот. 3. Участвует в разработке и реализации новых или измененных программ, политик и процедур. 4. Производит расчеты и выплаты компенсаций и льгот. 5. Согласовывает и обрабатывает документацию, связанную с компенсациями и льготами. 6. Осуществляет информационную поддержку сотрудников по вопросам компенсаций и льгот. 7. Проводит анализ изменений в области законодательства и рынка, касающихся компенсаций и льгот. Требования: 1. Бакалавр или студент в области управления человеческими ресурсами, бухгалтерии или смежных дисциплин. 2. Навыки работы с цифровыми базами данных и расчетов. 3. Владение программами Microsoft Office, в том числе Excel. 4. Обладание базовыми знаниями законодательства в сфере компенсаций и льгот. 5. Навыки аналитического мышления. 6. Внимание к деталям и умение обрабатывать большое количество информации. Для этой позиции часто требуются начальные знания в области управления персоналом, детальное понимание различных видов компенсаций и льгот, а также основные знания бухгалтерии и финансов. Целью этой роли является оптимизация пакетов компенсаций и льгот с целью привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








