Профессия "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

Построй свою траекторию для профессии "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

Построить траекторию

Функционал профессии "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

  • Управление эксплуатацией многоквартирного дома
  • контроль за оказанием услуг ЖКХ
  • координация работ по обслуживанию и ремонту
  • участие в планировании и контроле бюджета
  • обработка и решение жалоб и обращений жильцов
  • работа с документацией
  • заключение и контроль выполнения договоров с контракторами
  • проведение собраний собственников жилья
  • управление планированием и учетом ресурсов
  • организация и контроль реализации проектов по модернизации и улучшению жилищных условий.

Профессиональные навыки профессии "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

  • Грамотная речь
  • Пользователь ПК
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Умение работать в команде
  • Поиск информации в интернет
  • Организация работы персонала
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение работать с людьми

Создай свою карьеру мечты в профессии "Старший специалист по управлению многоквартирными домами"

Построить траекторию

Похожие профессии

Руководитель направления по организации нормирования труда

"Руководитель направления по организации нормирования труда" – это профессионал, который занимается разработкой и контролем выполнения норм и стандартов труда, определяет оптимальный режим работы и отдыха, а также разрабатывает мероприятия по охране труда. Основная цель данной профессии - повышение продуктивности труда, снижение трудоемкости и стоимости производства за счет оптимального использования рабочего времени и рабочей силы. Обязанности профессионала включают: 1. Разработка и внедрение стандартов труда и норм времени на основе изучения и анализа процессов работы. 2. Координация работы по нормированию труда в организации. 3. Определение оптимальных режимов работы и отдыха. 4. Разработка методологии и подходов к нормированию труда. 5. Осуществление контроля за соблюдением стандартов труда. 6. Участие в разработке мероприятий по охране труда, условиях труда и трудовой дисциплине. 7. Подготовка и проведение анализа эффективности применения норм и стандартов труда. 8. Участие в процессе планирования и составления бюджета труда. 9. Составление отчетности по результатам работы в области нормирования труда. Навыки и компетенции, необходимые для данной профессии, включают в себя знание технологий и методов нормирования труда, умение анализировать и представлять данные, высокие навыки коммуникации и организации работы. Также нужно уметь работать с документацией и нормативно-правовой базой в области труда, знать основы экономики и менеджмента. Образование в данной сфере чаще всего требует наличие высшего образования по специальности "Менеджмент" или "Трудовая экономика".

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете